png
png

Эмоциональный интеллект: ресурс эффективности в производстве

Управление организацией

Программа повышения квалификации «Эмоциональный интеллект: ресурс эффективности в производстве» направлена на формирование профессиональных компетенций, необходимых для успешной деятельности в управлении персоналом, а также на развитие личностных и коммуникативных навыков, востребованных в современном производственном и корпоративном окружении.

Освоение эмоционального интеллекта позволяет эффективно управлять персоналом, повышать продуктивность и улучшать взаимодействие в команде. Слушатели получат практические навыки распознавания и управления эмоциями, развития эмпатии, эффективного общения и конструктивного разрешения конфликтов, что напрямую влияет на результаты работы организации.

Для кого курс «Эмоциональный интеллект: ресурс эффективности в производстве»

  • Руководители и менеджеры всех уровней, которые хотят повысить эффективность управления персоналом и улучшить взаимодействие с командой.
  • Специалисты по управлению персоналом (HR), стремящиеся развить навыки эмоционального интеллекта для эффективного подбора, адаптации и мотивации сотрудников.
  • Профессионалы, работающие с командами и участвующие в проектной деятельности, желающие повысить уровень коммуникации, эмпатии и умение управлять конфликтами.
  • Специалисты и сотрудники производства, которым важно развивать навыки саморегуляции, управления эмоциями и стрессоустойчивости для повышения личной и командной продуктивности.
  • Студенты и выпускники с высшим образованием, планирующие карьеру в управлении персоналом или в проектах с командной работой.

Программа включает модули, посвящённые эмоциональному интеллекту: слушатели изучат модели и характеристики ЭИ, проведут диагностику собственного уровня; научатся распознавать эмоции человека, определять функции эмоций и методы выявления своих эмоций; освоят стратегии управления эмоциями, методики развития ЭИ и анализ существующих стратегий; разовьют эмпатию, узнают способы её проявления и влияние на результат; изучат основы эффективного общения, включая активное слушание и работу с деструктивным поведением; освоят правила получения и анализа обратной связи и формирование мотивирующей реакции; а также разберут управление конфликтами и кризисами, включая идентификацию конфликтов и разработку стратегий их разрешения.

Чему вы научитесь на курсе:
  • Распознавать и понимать свои эмоции и эмоции других.
  • Управлять эмоциями, повышать стрессоустойчивость и саморегуляцию.
  • Развивать эмпатию и эффективное общение в команде.
  • Давать и принимать обратную связь, улучшая взаимодействие с коллегами.
  • Управлять конфликтами, кризисными и нестандартными ситуациями на работе.
  • Применять эмоциональный интеллект для повышения эффективности работы и командной продуктивности.

Практика — ключевой элемент, который имеет решающее значение для профессиональной деятельности



На практике слушатели освоят:

  • Диагностику и анализ собственного уровня эмоционального интеллекта.
  • Определение и управление своими эмоциями в рабочих ситуациях.
  • Развитие эмпатии и навыков эффективного общения в команде.
  • Применение стратегий управления эмоциями и поведения при стрессовых и конфликтных ситуациях.
  • Практику получения и предоставления конструктивной обратной связи.
  • Разбор реальных кейсов для улучшения взаимодействия сотрудников и повышения командной продуктивности.

Преимущества обучения по программе «Эмоциональный интеллект: ресурс эффективности в производстве»

  • Глубокие фундаментальные знания, актуальная необходимая теория и много прикладной практики.
  • Комплексная образовательная структура, охватывающая ключевые аспекты.
  • Занятия с ведущими преподавателями-практиками МГТУ им. Н.Э. Баумана и профильными экспертами.
  • Формат обучения курса — очное, с присутствием в аудитории МГТУ им. Н.Э. Баумана, что обеспечивает максимальное погружение в процесс и комфорт для всех участников.
  • Поддержка и обратная связь. После каждого учебного модуля предоставляются консультации преподавателей, а также оперативная поддержка в чате по всем вопросам обучения.

После успешного освоения программы курса и итоговой аттестации выпускники получат удостоверение о повышении квалификации МГТУ им. Н.Э. Баумана.

МГТУ им. Баумана

Записаться на курс

Расписание

Даты проведения
Время проведения и дни недели
Формат обучения
Длительность курса
Стоимость
Конкуренция на рынке труда?
Сейчас не хватает специалистов
400 000 рублей
средняя зарплата специалиста

Чему вы научитесь

распознавать и управлять собственными эмоциями для повышения личной эффективности

понимать эмоции коллег и применять навыки эмпатии в рабочих ситуациях

выстраивать эффективное общение и активно слушать собеседника

предоставлять конструктивную и мотивирующую обратную связь

управлять конфликтами, кризисами и нестандартными ситуациями на производстве

применять стратегии развития эмоционального интеллекта для повышения командной продуктивности

анализировать уровень ЭИ и корректировать поведение с использованием практических инструментов программы

Программа курса

8 тематических
модулей
16 академических
часов
15 аудиторных
часов
Что такое эмоциональный интеллект?
  • Модели и основные характеристики эмоционального интеллекта. Практика: Диагностика и методы анализа уровня развития эмоционального интеллекта.
Эмоции человека и как их распознавать
  • Эмоции в жизни человека. Связь эмоций и эффективного поведения. Практика: Методы определения собственных эмоций в рабочих ситуациях.
Стратегии управления эмоциями и основы для их формирования
  • Стратегии и методология управления и развития эмоциональным интеллектом. Практика: Анализ существующих стратегий и определение новых методов развития эмоционального интеллекта.
Эмпатия. Проявление и методы развития
  • Практика: Проанализировать проявление эмпатии в рабочих процессах и влияние на результат.
Эффективное общение
  • Процесс коммуникации. Характеристики эффективного общения. Причины деструктивного поведения. Практика: Отработка метода «Активное слушание» в групповой работе.
Обратная связь и ее значение в развитии эмоционального интеллекта
  • Характеристики обратной связи. Правила получения и анализа информации обратной связи. Практика: Групповое обсуждение характеристик эффективной, мотивирующей обратной связи. Формирование предложений взаимодействия участников обратной связи.
Управление конфликтами, кризисами и нестандартными ситуациями
  • Основные симптомы конфликта. Основные конфликтогены. Управление конфликтом. Практика: Групповое обсуждение эффективных стратегий управления конфликтом.
Задать свой вопрос
+7 (495) 187-85-85
do@bmstu.ru Мы работаем ежедневно с 9:00 до 21:00
+7 (495) 187-85-85
do@bmstu.ru Мы работаем ежедневно с 9:00 до 21:00