Руководитель отдела кадров — специалист, который занимается организацией работы кадровой службы, выстраивает документальную работу в отделе, оптимизирует численность персонала, занимается обучением и профессиональной подготовкой штата. Опытный специалист по кадровой работе всегда готов к любой форс-мажорной ситуации в трудовой деятельности компании, способен оптимизировать штат организации, выявлять ошибки, предупреждать работодателя о рисках и готовить документы к проверкам Государственной инспекции труда.
На курсе Вы актуализируете свои знания в соответствии с последними изменениями трудового законодательства, научитесь проводить кадровый аудит, организовывать работу отдела кадров и разрабатывать все виды локально-нормативных и обязательных документов в организации.
желающим глубоко погрузиться в тонкости кадрового делопроизводства и трудового права
желающим сменить квалификацию
создавать все виды локально нормативных и обязательных документов в организации разрабатывать в соответствии с установленным на предприятии порядком и вводить в действие ЛНА
составлять трудовой договор с отдельными категориями работников, адаптировать трудовой договор с директором организации и отдельными категориями работников под установленные нормы ТК РФ
вести полный учет кадрового делопроизводства в организации, вносить изменения и расторгать трудовой договор, заполнять трудовые книжки, искать ошибки на практике
готовить организацию к проверкам, работать с ГИТ, Роспотребнадзором, государственной налоговой инспекцией и другими
архивировать документы в соответствии с установленным порядком и сроками, хранить, сдавать в архив и уничтожать документы разной категории
устанавливать и закреплять нормативно различные режимы работы, уметь фиксировать скользящий, гибкий график, ненормированный режим, сверхурочную работу и работу в выходные и праздники
Преподавательский состав Центра дополнительного образования МГТУ им. Н.Э. Баумана состоит из профессионалов лучшего технического ВУЗа России с многолетним опытом работы в ведущих отраслевых компаниях. Многие из наших специалистов имеют ученые степени и звания.
Наши преподаватели искренне любят свое дело: структурированно и последовательно излагают материал,
доступно объясняют верные решения сложных профессиональных задач и разбирают только реальный опыт крупнейших российских и зарубежных компаний.
Так, после окончания обучения слушатели Центра дополнительного образования МГТУ им. Н.Э. Баумана могут сразу же применять свои знания и навыки на практике.
Ведение кадрового делопроизводства
Консультирование работников по трудовым вопросам
Подготовка ежемесячной отчетности руководству
Прохождение проверки контролирующих органов
Участие в трудовых спорах и сложных кадровых вопросах
